Робоча віза до Туреччини - в 2019 році, як отримати, скільки коштує, документи, вартість оформлення, роботодавець, законна подача

1. допустимі види
2. центральні деталі
3. особливості отримання
4. Які документи необхідні
5. Вимоги до кандидатів
6. Головні етапи оформлення
7. Чим ще примітна робоча віза до Туреччини
8. Нюанси міграції та пристрої
9. Терміни розгляду і ціни
10. Інші параметри
11. Штрафи та відмови

Працевлаштування в Туреччині можливо тільки після оформлення спеціального дозволу. Але не всі знають, як отримати робочу візу в Туреччину. Для підготовки документа необхідно звернеться до Міністерства праці та соціального забезпечення.

Дозвіл по силі аналогічно посвідки на проживання. При знаходженні в Туреччині потрібно прийти в консульський відділ. З собою необхідно взяти заяву, паспорт і складене роботодавцем лист.

Після передачі документів заявник отримує ідентифікаційний номер. Він повинен бути спрямований роботодавцю. Останній протягом 10 діб передає паперу в Міністерство праці.

Якщо рішення буде позитивним, то видається анотована віза для працевлаштування. Вона дає право перебувати в Туреччині протягом 90 днів. Протягом місяця потрібна реєстрація за місцем проживання в відділенні поліції. Також в міграційну службу подається клопотання про видачу посвідки на проживання.

Процедура оформлення в 2019 році для росіян має деякі особливості. Важливо з'ясувати їх заздалегідь, щоб не зіткнутися зі складнощами отримання дозволу.

Бланк анкети на візу в Туреччину:

допустимі види

Іноземець для працевлаштування в Туреччині може підготувати різні види дозволів . Вони змінюються залежно від терміну перебування в країні.

Віза може бути видана на певний період (Süreli Çalışma İzni). Громадянин може працевлаштуватися на рік. Точний термін прописується в трудовому договорі. Тривалість може бути збільшена або зменшена Міністерством праці. Важливо повідомити про це відповідні органи.

При проживанні на території Туреччини законно протягом восьми років, а також при трудової діяльності загальним терміном від шести років може бути видано постійний дозвіл на роботу. В цьому випадку не враховуються положення на ринку праці, події в трудового життя. Робочий процес буде вважатися необмеженим.

Документ про проживання в країні видається органами безпеки. Він прямує в якості підтверджуючого до Міністерства праці. Важливо, щоб обидві організації дозволили працевлаштування особи на постійній основі.

Дозвіл може бути видано на незалежну трудову діяльність. Воно називається Bağımsız Çalışma İzni. Воно дає право на роботу без залучення роботодавців.

Важливо, щоб людина проживала в країні не менше п'яти років. При цьому діяльність його повинна надавати позитивний вплив на економіку держави.

Виділяють і деякі винятки з правил.

Віза на трудову діяльність може бути видана наступним категоріям осіб:

• подружжю громадян Туреччини;
• громадянам, які мають посвідку на проживання;
• дітям іноземців з видом на проживання;
• втратили громадянство Туреччини людям;
• іноземцям, які в'їхали в країну до досягнення 18 років і закінчили навчання;
• емігрантам і біженцям;
• громадянам держав, що входять в Європейський Союз;
• іноземцям, які працевлаштовують в Посольство, Консульство, Міжнародні інститути;
• спортсменам, діячам науки, перебування яких в країні короткостроково;
• іноземцям, які мають статус ключового персоналу;
• викладачам шкіл при Посольстві та Консульстві.

ВНЖ в Туреччині

центральні деталі

Громадяни, хто робив робочу візу до Туреччини, відзначають деякі особливості її оформлення . Важливо заздалегідь з'ясувати їх і список необхідних для отримання дозволу документів. Варто пам'ятати, що кандидат повинен відповідати вимогам, що пред'являються.

особливості отримання

Країна має нестабільну політичну обстановку. Впливає на це і загостреність відносин у всьому близькосхідному регіоні. Незважаючи на це, економіка Туреччини розвивається. Тому постійно зростає попит на іноземних працівників.

Іноземці також зацікавлені у працевлаштуванні. Це стосується росіян, білорусів, українців. Найчастіше вони обирають роботу в туристичній, будівельній сферах, а також області інформаційних технологій.

В середньому працівники в Туреччині отримують 1 тис євро щомісяця. Щоб підвищити приплив туристів, було вирішено спростити візовий режим. Це передбачено для громадян України, Росії. Перебувати без спеціального дозволу в країні можна до двох місяців. Це час багато хто використовує для пошуку роботи.

Важливо не залишатися працювати в Туреччині без візи. Місцева влада активно борються з нелегальними працівниками.

Для підготовки візи потрібно мати в наявності повний пакет документів. Розглядатися звернення може до двох місяців. Це обумовлено тим, що потрібно направлення запиту до Республіки.

Віза видається тільки при наявності дозволу на трудову діяльність. Воно виходить стороною, що запрошує в Міністерстві праці. Важливо довести, що фахівці такої кваліфікації в країні відсутні або зайняті.

Приступити до робочих обов'язків потрібно протягом місяця після отримання візи. Важливо відвідати відділ по роботі з іноземцями, де буде підготовлений вид на проживання на рік. При відсутності змін за цей час можливе продовження ВНЖ на три або шість років.

Зразок закордонного паспорта громадянина РФ

Які документи необхідні

Оформлення робочої візи відбувається при наявності певного пакету документів:

• Основним є трудовий договір. Його підписують роботодавець і особа, яка бажає працевлаштуватися.
• Громадянином подається заява на видачу візи. Також заповнюється анкета, куди прописуються основні відомості про людину. Завантажити бланк анкети на візу в Туреччину
• Додається копія дозволу на проживання. Важливо пред'явити всі сторінки, які засвідчуються в нотаріальній палаті.
• Необхідна копія диплома та його переклад на турецьку мову. При відсутності такого документа можна прикласти атестат. Всі папери завіряються у нотаріуса.
• Необхідний закордонний паспорт іноземця. Крім оригіналу додається копія.
• Потрібно взяти з собою загальногромадянський паспорт. Він повинен бути перекладений турецькою мовою.
• В повний пакет входить одне фото.
• Компанія, яка бере іноземця на роботу, повинна надати сертифікат. У ньому відбивається сфера діяльності фірми.
• Наймачем оформляється запрошення для співробітника. Воно передається в Консульство і вважається підставою для оформлення робочої візи.

Окремі документи передаються роботодавцем, які приймають співробітника.

Він повинен надати в Посольство:

• особисто заповнену заяву;
• звіт про отриманий прибуток, збитки і балансі коштів за останній року (документ засвідчується в податкову службу);
• виписку з торговельного реєстру, яка відображатиме стан структури і капітал компанії;
• підпис директора організації;
• сертифікат, що підтверджує постановку на облік в податкову службу;
• реєстраційний номер організації.

Зразок заповнених сторінок паспорта громадянина РФ:

Вимоги до кандидатів

Перед тим, як буде здійснюватися подача документів, важливо з'ясувати основні вимоги до кандидатів на заміщення турецьких посад. Варто пам'ятати, що передбачається перелік професій, посади в рамках яких не можуть бути запропоновані іноземному громадянину.

До них відносять:

• юристів всіх категорій;
• охоронців приватних і державних компаній;
• митних брокерів;
• медичних працівників;
• ветеринарних лікарів;
• керівників приватних клінік, туристичних агентств.

Важливо пам'ятати, що працевлаштування можливе при дотриманні певних вимог. У компанії, що приймає іноземця, має працювати не менше п'яти громадян Туреччини.

Якщо працевлаштування здійснюється в туристичну фірму, таких повинно бути від 10 осіб. У момент подачі заяви заробітна плата іноземця повинна бути менше МРОТ місцевого громадянина.

Вимоги до фото на візу до Туреччини

Головні етапи оформлення

Вся процедура отримання візи складається з двох основних етапів. Першим з них є підготовка безпосередньо дозволу на трудову діяльність в Туреччині.

Щоб отримати документ, потрібно звернутися в Посольство або Консульство країни. Це передбачається для росіян, які в даний час знаходяться на батьківщині.

Якщо ж підготовка документа потрібно при перебуванні за кордоном, то потрібно подати заяву до Міністерства праці та соціального захисту. Крім звернення потрібно зібрати стандартний пакет документів.

Розгляд звернення здійснюється впродовж 6-8 тижнів. Якщо виноситься позитивне рішення, заявнику повідомляють про це по телефону або електронній пошті.

Після того потрібно подавати заяву на видачу візи. Для цього варто відвідати найближчим Консульство, надавши в нього повний пакет документів. Також потрібно оплата консульського збору.

Іноді допускається передача документів поштою рекомендованим листом. Але цей момент краще уточнити заздалегідь, зв'язавшись з фахівцем Консульства.

Чим ще примітна робоча віза до Туреччини

Необхідно з'ясувати, скільки коштує робоча віза до Туреччини. Також важливо знати терміни виготовлення дозволу на роботу.

Нюанси міграції та пристрої

Росію і Туреччину пов'язують непрості політичні відносини. Однак мігранти як і раніше приїжджають в країну для офіційного працевлаштування. Цим обумовлений низький рівень безробіття, що становить 11-13%.

При оформленні туристичної візи деякі прагнуть, обійшовши закон, попрацювати. Однак такі заходи можуть привести до покарання. Крім депортації передбачається великий штраф.

Виділяють кілька основних етапів для офіційного працевлаштування в країні:

1. Спочатку необхідно знайти вакансію в турецькій компанії.
2. Далі з роботодавцем укладається контракт, відповідно до якого працівник працевлаштовується.
3. Оформляється дозвіл на роботу на території Туреччини.
4. Необхідно отримати візу, яка дає право перебувати в країні з метою здійснення трудової діяльності.
5. Після того, як буде проведено в'їзд до Туреччини, готується вид на проживання.

Тільки при проходженні цих етапів можна офіційно працювати на території країни.

Терміни розгляду і ціни

Візові заявки розглядаються на протязі двох місяців . Дні починають відраховуватися з моменту подачі повного комплекту документів. Іноді термін збільшується до чотирьох місяців, наприклад, при зверненні в літній сезон. Важливо подавати документи на візу не пізніше, ніж за три місяці до поїздки.

За розгляд заявки стягується консульський збір. Його вартість становить 50 доларів. Додатково доведеться заплатити безпосередньо за робочу візу.

Сума складе 150 доларів. Оформлення дозволу на проживання здійснюється при оплаті 24 доларів. Вносити кошти можна тільки готівкою в доларовому еквіваленті.

Інші параметри

Якщо іноземець на постійній основі знаходиться в Туреччині і має посвідку на проживання протягом шести місяців, він може звернутися до Міністерства праці в Анкарі. Він повинен прийти в організацію в супроводі наймача, що дає робоче місце.

При перебуванні в Росії заявка подається в одне з дипломатичних представництв Туреччини. З собою потрібно мати оригінал трудового договору і циркуляр підписи роботодавця.

Після приїзду до Туреччини готується вид на проживання. Відвідати відділ поліції по роботі з іноземцями за місцем проживання потрібно протягом місяця. Тільки при проходженні всієї процедури можна приступати до роботи.

Штрафи та відмови

При незаконному працевлаштуванні передбачається штраф. Працівникові, який здійснює трудову діяльність, потрібно буде заплатити 550 євро. Роботодавець буде оштрафований на 1370 євро.

У деяких випадках громадянам виносять відмови у видачі візи. Незважаючи на те, що такі ситуації відбуваються рідко, варто знати можливі причини негативного рішення.

До них відносять:

• наявність помилок в документах;
• відсутність будь-яких паперів;
• наявність заборони на перебування в Туреччині в результаті порушення імміграційної політики;
• надання неправдивої інформації в анкеті.

Апеляції в таких ситуаціях не подаються. Але законодавчо дозволена повторна подача пакету документів після оплати суми сервісного збору.

Яка віза потрібна в Латвію

- залежить від мети, з якою громадянин їде до держави.

Ціна гостьової візи в Німеччину на запрошення вказана тут .

Як відкривається віза в Латвію самостійно - ми пояснимо .