Проект «Шанс - робота - інтеграція» допомагає стати незалежним

Європейська контактна група, яка бореться за відсторонення дискримінації по відношенню до іноземців, реалізує новий проект «Шанс - робота - інтеграція», розроблений спеціально для міста Пльзень - Західна Чехія. Сьогодні ми розмовляємо з координатором проекту в четвертому за величиною місті Чеської Республіки Джумагулов Чоткаревой.

Ми звикли, що найбільша концентрація іноземців в Празі, так як тут найбільше можливостей знайти роботу. Чому ж цей проект, фінансований з коштів Європейського соціального фонду та бюджету Чеської Республіки, реалізується саме в Пльзні?

Плзень (Фото: Google Maps) «Пльзень - велике промислове місто. У ньому тривалий час не було жодної неурядової організації, яка б допомагала іноземцям. Пльзенський область залишалася поза увагою. Тому Європейська контактна група і вирішила розробити проект, щоб підняти рівень доступності інформації, необхідної іноземним громадянам, які працюють на території Пльзеньськой області ».

На кого розрахований проект?

«Обмежень не існує. Курси призначені всім іноземним громадянам, які приїхали до Чехії з метою працевлаштування, розвитку підприємницької діяльності або через возз'єднання сім'ї. Курси призначені іммігрантам, які хотіли б краще вивчити свої права, отримати інформацію про зміну закону про перебування іноземних громадян на території Чехії, трудового закону, закону про соціальні послуги і так далі ».

Уточнимо головні проблеми, з якими стикаються іноземці при влаштуванні на роботу або відкритті свого бізнесу.

«Багато що залежить і від того, з якої країни вони приїхали. Наприклад, громадяни України більше поінформовані ніж вихідці з Середньої Азії або громадяни Молдови. Це відбувається тому, що, наприклад, імміграція з України почалася в 90-х роках, після розпаду Радянського Союзу. Українців тут більшість. У тих, хто приїжджає з України, тут є хоча б один родич, друг або сусід. Від них вони і отримують достовірну інформацію. Проект «Шанс - робота - інтеграція» (Фото: www.ekscr.cz) Багато переселенці знають правила, що для отримання трудової візи необхідно дозвіл з біржі праці Чеської Республіки, що цей дозвіл поширюється лише на працевлаштування у одного конкретного роботодавця. Однак тут існують агентства, що займаються посередництвом при працевлаштуванні іноземних громадян, які не завжди ставляться до своїх обов'язків сумлінно. Прийом на роботу здійснюється за усною домовленістю, без укладення письмового договору, без отримання дозволу з біржі. Все це розцінюється, як нелегальна трудова імміграція ».

Яким чином проходять заняття, на якій мові, і яка їхня структура?

«Курси призначені для іноземних громадян, які вже деякий час знаходяться на території Чеської Республіки, але ще не змогли зорієнтуватися. Тому заняття відбуваються на чеською мовою. Лектори намагаються більше уваги приділяти професійним термінам, які не можуть зрозуміти іноземці. З цим допомагають вчителя чеської мови. Лектори не тільки пояснюють, а й намагаються практично показати, як, наприклад, складається заяву на підтвердження про підприємницьку діяльність. Учасникам курсу лунають формуляри і разом з лекторами вони вписують всі необхідні дані. Наші курси відвідують не тільки російськомовні громадяни з колишнього Радянського Союзу, а й в'єтнамці, монголи і так далі ».

Проект «Шанс - робота - інтеграція» (Фото: www.ekscr.cz) Практична частина занять розширена і на програвання різних модельних ситуацій. Курси розділені тематично, наприклад, підприємництво, система медичного обслуговування, соціальна система, і в ув'язненні проходить заняття-тренування.

«В кінці серії занять лектори залучають безпосередньо учасників до того, щоб вони продемонстрували те, що зрозуміли: як вони будуть розмовляти з роботодавцем, як будуть проходити пошуки роботи, як вони себе презентуватимуть».

Яка найбільш животрепетна проблема в даний час виникла у іноземців в зв'язку з поточним зміною законів?

«Особливих змін в законодавстві не відбулося. З січня 2010 року лише почали дуже строго вимагати від іноземних громадян надання підтверджень про медичне страхування. Причина в тому, що ті люди, які влаштовуються на роботу з підвищеним ризиком, наприклад, на будівництво, можуть отримати травму. Лікування, операція, лікарняний догляд - коштує дорого. Ті, хто не застрахувався, виявляються в боргах, які необхідно платити. Чеська Республіка була просто змушена звернути на це увагу.

Багато іноземні громадяни скаржаться, що дуже посилилися закони, але це не так, закони залишилися колишніми. Проект «Шанс - робота - інтеграція» (Фото: www.ekscr.cz) Просто раніше не був так добре налагоджений обмін інформацією між окремими державними відомствами: поліцією у справах іноземців, соціальною службою, фінансовою інспекцією. Це означає, що сьогодні іноземець з підприємницькою візою вже не може перервати свій бізнес, виїхати додому і не платити, наприклад, встановлену законом соціальну страховку ».

У Чехії закони сприятливі для іноземців?

«Для іноземця, який ще недостатньо володіє чеською мовою і не знає своїх прав, все дуже складно. Тому він змушений звертатися до своїх «клієнтів» (нелегальний або напівлегальний посередник - заст. Ред.), Які його «кришують». А ті, хто вже добре розуміє чеську мову і ознайомлений зі своїми правами, активні іммігранти, оформляють всі документи самостійно. Для них це нескладний процес. Все залежить від конкретної людини. Якщо він хоче тут жити, готовий прийняти чеську мову, чеську культуру, чеські закони, то він може цього досягти. А якщо він хоче від кого-то бути залежним, то він проживе тут 15 років і весь цей час буде залежним від людей, які його «кришують».

Ми розмовляли з координатором нового проекту громадської організації Європейська контактна група «Шанс - робота - інтеграція» Джумагулов Чоткаревой.