Як пережити корпоратив? Випуск Грудень 2013

Знову настав час купувати подарунки, прикрашати ялинку, запалювати свічки і з жахом чекати новорічної корпоративної вечірки.

Хоча святкові вечірки вважаються приємним бонусом для співробітників, разюче багато офісних працівників не отримують від них ніякого задоволення. Але, на щастя, у нас є кілька порад, як пережити це щорічна подія і навіть отримати з нього користь.

Для чого вони потрібні?

Святкові вечірки, які оплачує роботодавець, покликані допомогти співробітникам познайомитися і поспілкуватися в розслабленій атмосфері поза роботою. Корпоративна вечірка може стати чудовою нагодою невимушено поспілкуватися зі співробітниками, справити враження на начальство і познайомитися з людьми, яких ви не бачите кожен день. На жаль, офісна вечірка також може зруйнувати вашу професійну репутацію, стати причиною зіпсованих відносин з колегами і назавжди закрити доступ до потрібних людям.

Чого робити не можна

Можливо, причиною поганої репутації корпоративних вечірок стала кіноіндустрія і величезна кількість страшних історій: у кожного є знайомий, який знає когось, хто напився і зганьбився перед босом і колегами на одній з офісних вечірок. На щастя, такі випадки рідкісні.

Важливо пам'ятати, що офісна вечірка більше «офісна», ніж «вечірка». І заради своєї кар'єри ви повинні вести себе відповідно.

Надмірна випивка.

Найбільша помилка на корпоративній вечірці - надмірне вживання спиртного. Чи не вміють вчасно зупинитися, п'яні учасники корпоративних вечірок часто чіпляються до колег, домагаються партнерів під час танцю або торкаються до співробітників, порушуючи межі пристойності і вторгаючись без попиту в особистий простір інших.

Якщо ви випили зайвого на вечірці, постарайтеся загладити свою провину, вибачившись перед усіма, кого ви могли образити. Не ігноруйте ситуацію, що склалася і не сподівайтеся, що ваша поведінка залишилося непоміченим або що у ваших колег коротка пам'ять. Вони все помітили і нічого не забудуть. Ваша поведінка буде головною темою для обговорення в офісі, поки не трапиться щось більш цікаве. У кращому випадку колеги візьмуть ваші вибачення, і життя піде своєю чергою. У гіршому - вас звинуватять в сексуальному домаганні. Вам це потрібно? Думаю що ні.

Слідкуйте за тим, що ви п'єте. Якщо ви зазвичай п'єте горілку з колою, на корпоративній вечірці пийте те ж саме - тільки без горілки. Ніхто, крім вас, цього знати не буде.

Почуття міри стосується не тільки випивки - будь-які надмірності неприйнятні на офісній вечірці.

Відверте вбрання.

Помилка у виборі вбрання на вечірку може змусити колег засумніватися у вашій розсудливості, надійності та компетентності. Незважаючи на свою святковість, корпоративна вечірка - це діловий захід, а значить, краще вибрати одяг, яка підкреслить вашу елегантність без натяку на сексуальність. Це не означає, що на вечірку з колегами можна надіти своє улюблене коктейльне плаття або брючний костюм, - просто керуйтеся в своєму виборі стриманим смаком.

Невідвідування без задовільною причини. Ваша компанія організовує корпоративну вечірку, щоб заохотити і висловити подяку співробітникам, зміцнити командний дух і дати всім можливість дізнатися один одного краще, поспілкувавшись в неформальному середовищі. Я чула про безліч причин, через які люди не ходять на офісні заходи. Найпоширеніші: такі вечірки відбуваються в неробочий час, а значить, віднімають особистий час, який можна провести з сім'єю і близькими; нелюбов до порожньої балаканини і всіляким світським заходам; а також реальні особисті та сімейні свята, заплановані на той же час. Поважної вважається тільки остання з перерахованих причин. Якщо співробітник цінує внесок свого роботодавця в організацію і оплату свята для співробітників, то він постарається прийти на такий захід. Це завжди говорить про відданість компанії і про розуміння цілей офісної вечірки. Пара годин в компанії колег - це не так уже й жахливо. Якщо важливі особисті плани все ж не дозволяють вам бути присутніми на заході, повідомте про це босові заздалегідь.

Флірт з колегами або їх подружжям. Флірт, особливо замішаний на алкоголі, буде абсолютно зайвим на діловому заході. Це не вітається і зазвичай викликає тільки негативні емоції у оточуючих.

Діти і незапрошені гості. Наводячи з собою гостей, яких не запрошували, або ваших дітей на корпоративну вечірку, ви порушуєте основну концепцію заходу і збільшуєте витрати свого роботодавця, який це все оплачує.

Більшість компаній спеціально обумовлює число гостей, дрес-код і розклад корпоративних вечірок заздалегідь. Вся необхідна інформація зазвичай міститься в запрошенні. Іноді - але вкрай рідко - в запрошенні на важливе офісне захід вказується можливість привести з собою додаткових гостей.

Використовуйте вечірку з користю для себе

Так як же перетворити святкову вечірку в приємна подія, яке відкриє вам нові можливості? Ось кілька практичних порад.

Для початку, прийдіть на вечірку. Як би не хотілося пропустити подія, зробивши це, ви як би продемонструєте своїм колегам, що чи не вважаєте їх гідними свого суспільства, а керівництву - що ви одинак, не здатний грати в команді. Не обов'язково проводити на вечірці всю ніч, але з'явитися на ній потрібно. Прийдіть незабаром після офіційного початку заходу - все ще будуть бадьорими і свіжими і ще не встигнуть в сотий раз повторити ті ж привітання або обговорити останні новини.

Плануйте. Налаштуйтеся добре провести час і заплануйте, чого ви хочете досягти на цій вечірці.

Перевірте. Переконайтеся в тому, що ви знаєте місце проведення вечірки, дрес-код, чи можна приводити з собою подружжя або гостей і т. Д.

Знайдіть господаря вечора, вашого начальника. Подякуйте його або її, скористайтеся можливістю поговорити в невимушеній атмосфері, але не монополізуйте боса. Інші гості теж хочуть привітатися і обмінятися привітаннями.

Спілкуйтеся. Користуйтеся святковою атмосферою. Шукайте людей, які можуть вплинути на вашу кар'єру. Підготуйтеся заздалегідь, щоб ви могли підтримати розмову про останні досягнення їх департаменту, або про їх улюбленої спортивної команді, або про виставу, який ви бачили на минулому тижні. Можна говорити про роботу, але не про справи. Поговоривши належне час, вибачитеся і йдіть далі ... Зустрітися з кимось, кого ви не знаєте: може так статися, що ця людина допоможе вам в реалізації наступного проекту. Або просто виявиться цікавою особистістю. Розкажіть своїм колегам, як ви цінуєте підтримку, яку вони вам чинили весь рік. Ви не дуже товариська людина? Знайдіть когось, хто виглядає таким же втраченим, і заговорите з ним - вечір стане набагато цікавіше і приємніше для вас обох.

Ідіть вчасно. Як би весело вам не було і як би ви не насолоджувалися компанією, затримавшись на вечірці занадто довго, ви ризикуєте зловжити гостинністю. Ризик випити зайвого або здійснити інші необачні кроки зростає прямо пропорційно часу, проведеного на вечірці. Побудьте пару годин, поговоріть з кожним колегою і начальником, потім вибачитеся перед присутніми і попрощайтеся. Перед відходом не забудьте подякувати організатора за прекрасний вечір.

І останнє. Якщо ви комусь щось пообіцяли на вечірці - обов'язково виконайте обіцянку. Найкраще записати все відразу після повернення додому, щоб не забути.

Обов'язково прийдіть на роботу на наступний день. Само собою зрозуміло, що всі плітки в офісі зосередяться навколо тих, хто не з'явиться на роботі на наступний день після корпоративної вечірки. Ваш роботодавець організовує свято для того, щоб сприяти зміцненню командного духу, а не для того, щоб знизити продуктивність співробітників. Під час Вашої відсутності на роботі обов'язково помітять, а начальство може вирішити, що ви вели себе гірше, ніж це було насправді.